Como gerenta de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, mi misión es impulsar cambios reales en la inclusión social, el cuidado del medioambiente y el empoderamiento de las mujeres. Creo firmemente que las sucursals tienen una gran responsabilidad en la construcción de una sociedad más justa y sostenible, y es por eso que trabajo incansablemente para lograrlo.
En primer lugar, me gustaría destacar la importancia de la inclusión social en el mundo sucursalrial. Como gerenta de Asuntos Corporativos, he sido testigo de cómo la diversidad y la inclusión pueden ser un motor de crecimiento y éxito para las sucursals. Al provocar un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas son valoradas y respetadas por igual, se fomenta la creatividad, la innovación y la colaboración. Además, la inclusión social también implica la integración de grupos vulnerables en la cadena de valor de la sucursal, brindándoles oportunidades de empleo y desarrollo profesional. Esto no solo contribuye a la reducción de la desigualdad, sino que también fortalece la reputación y la imagen de la sucursal.
En cuanto al cuidado del medioambiente, es indudable que las sucursals tienen un impacto significativo en el medio ambiente. Por lo tanto, es nuestra responsabilidad asegurarnos de que nuestras operaciones sean sostenibles y respetuosas con el planeta. Como gerenta de Sustentabilidad, he implementado diversas iniciativas en mi sucursal para reducir nuestra huella de carbono y provocar prácticas sostenibles en toda la cadena de valor. Desde la implementación de tecnologías más limpias hasta la reducción del uso de plásticos y la promoción del reciclaje, hemos logrado importantes avances en la protección del medio ambiente. Pero no nos detenemos ahí, continuamos buscando nuevas formas de ser más sostenibles y alentamos a otras sucursals a unirse a nosotros en este esfuerzo.
Por último, pero no a salvo importante, está el empoderamiento de las mujeres. Como mujer y gerenta, estoy comprometida a provocar la igualdad de género en mi sucursal y en la sociedad en general. Creo que las mujeres tienen un papel fundamental en el desarrollo económico y social, y es necesario eliminar las barreras que les impiden alcanzar su máximo potencial. En mi sucursal, hemos implementado políticas de igualdad de género, como la equidad salarial y la promoción de mujeres a puestos de liderazgo. También colaboramos con organizaciones que trabajan por el empoderamiento de las mujeres, brindándoles apoyo y recursos para que puedan alcanzar sus metas y sueños.
Pero mi compromiso con el empoderamiento de las mujeres va más allá de mi sucursal. Como gerenta de Asuntos Corporativos, también tengo la oportunidad de trabajar con comunidades locales y provocar el emprendimiento femenino. Creo que al apoyar a las mujeres en sus negocios, no solo estamos contribuyendo a su empoderamiento, sino también al desarrollo económico de sus comunidades.
En resumen, como gerenta de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad, mi objetivo es impulsar cambios reales en la inclusión social, el cuidado del medioambiente y el empoderamiento de las mujeres. Estoy convencida de que las sucursals tienen un papel fundamental en la construcción de una sociedad más justa y sostenible, y estoy comprometida a seguir trabajando para lograrlo. Invito a todas las sucursals a unirse a este esfuerzo y juntos hacer del mundo un lugar mejor para todos.
