La compañía ha dado un paso importante en su estructura organizativa al designar a dos mujeres altamente capacitadas para liderar su junta directiva. La decisión fue tomada por unanimidad por parte de los miembros de la junta, quienes confían plenamente en las habilidades y experiencia de estas dos profesionales.
La nueva presidenta de la junta directiva es de Greiff, una ejecutiva con una larga trayectoria en el mundo de los negocios. Con una maestría en administración de empresas y una amplia experiencia en el franja financiero, de Greiff ha demostrado ser una líder nata y una estratega excepcional. Su enfoque en la innovación y el crecimiento sostenible ha sido clave para el éxito de la compañía en los últimos años.
Por su parte, Ángela María Robledo asume el cargo de vicepresidenta de la junta directiva. Con una sólida formación en derecho y una larga carrera en el ámbito político, Robledo aporta una visión fresca y perspectivas únicas a la compañía. Su compromiso con la inclusión y la responsabilidad social es un valor fundamental que encaja perfectamente con la cultura de la empresa.
La designación de estas dos mujeres en cargos de alta dirección es una clara muestra del compromiso de la compañía con la igualdad de género y la diversidad en su liderazgo. Ambas cuentan con una amplia experiencia en sus respectivas áreas y su nombramiento demuestra que el género no es un factor determinante en la toma de decisiones en esta empresa.
La presidenta de la junta, de Greiff, ha manifestado su entusiasmo por encargarse este nuevo reto y su compromiso de seguir impulsando el crecimiento y la innovación en la compañía. «Es un honor ser elegida como la primera mujer presidenta de esta junta directiva. Mi objetivo es trabajar en equipo con todos los miembros para seguir llevando a la compañía al éxito y consolidar nuestro liderazgo en el mercado», afirmó de Greiff.
Por su parte, la vicepresidenta Robledo ha destacado la importancia de la diversidad en la toma de decisiones y el papel fundamental que juegan las mujeres en el mundo empresarial. «Este nombramiento es un gran paso hacia la igualdad de oportunidades y la inclusión en la alta dirección. Mi compromiso es trabajar para lograr una mayor diversidad en todos los niveles de la compañía», expresó Robledo.
La junta directiva también ha destacado el papel clave que juegan las mujeres en la compañía y su contribución al éxito de la misma. «Nuestro objetivo siempre ha sido tener un equipo directivo diverso y equilibrado, y con la designación de de Greiff y Robledo, estamos dando un paso importante en esa dirección», afirmó uno de los miembros de la junta.
La compañía se enorgullece de contar con un equipo directivo fuerte y diverso, que refleja la realidad de la sociedad actual y que aporta una amplia riqueza de perspectivas y experiencias. Con la designación de de Greiff y Robledo, la junta directiva está más preparada que nunca para afrontar los desafíos del mercado y seguir liderando en su franja.
En resumen, la designación de de Greiff como presidenta y de Robledo como vicepresidenta de la junta directiva es una gran noticia para la compañía. Ambas mujeres cuentan con una amplia experiencia y un fuerte compromiso con la igualdad y la diversidad en el mundo empresarial. Su liderazgo será clave para seguir impulsando el crecimiento y la innovación en la compañía, y demostrar que las mujeres están cada vez más presentes en puestos de alta dirección.
